EL COUNSELING HUMANISTICO:
una herramienta para el desarrollo organizacional
Por Clor. José Gomez Laumann

Mario y Nicolás son padre e hijo; están intentando ponerse de acuerdo en la manera en que el último llevará las riendas de la empresa familiar luego de que su padre decidió que lo suceda al frente de la misma; sus discusiones son frecuentes alrededor de las nuevas políticas que Nicolás intenta implementar, y que se terminan trasluciendo en inquietud y tensión en el personal de la firma.

Eugenia debate su continuidad en la compañía: como gerente de marketing se ha desarrollado profesionalmente y valorizado enormemente la estrategia de los productos de la empresa, aunque hoy balancear la atención de su familia,

Camila de seis meses y Jorge su marido, también profesional, se convierte en un foco de preocupación que disminuyó su creatividad y le plantea dudas sobre seguir o no en la empresa...

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Como trabajamos con la EMPRESA FAMILIAR
desde el Counseling Humanístico
Por Clor. Raquel Finkelstein

La empresa familiar es un ámbito al que solemos entender como aquél pleno de energía afectiva volcada en el compromiso de llevar adelante una misión, que suele exceder el mero hecho de emprender un proyecto económico, para ser visto como aquél donde se intentan realizar sueños ligados a la continuidad de un grupo y una tradición familiar.

Pero cuando hablamos de empresa familiar también nos situamos en un contexto de organización donde habitualmente el conflicto entre la racionalidad y lo afectivo se experimenta y manifiesta muchas veces en las decisiones, acciones y omisiones cotidianas, con una energía tal que produce en los integrantes familiares de la empresa un agotamiento y una distorsión de la real envergadura en la que cada situación se manifiesta.

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COUNSELING TRANSCULTURAL: un medio
para facilitar la creación de un "nuevo hogar"
Por Clor. Kathleen Dowd

Este artículo es una síntesis de los conocimientos que he ido recogiendo a lo largo de mi formación, textos varios y mi propia experiencia personal de haber nacido en el seno una familia de argentinos expatriados, que vivían en ese momento en Perú donde permanecí 9 años y luego emigramos a São Paulo, Brasil donde viví 4 años antes de regresar a Buenos Aires, lugar en que finalmente nos establecimos.

Cuando usamos el término transcultural, nos referimos a aquellas situaciones en las que se encuentran individuos pertenecientes a distintos trasfondos culturales que al tener que interactuar y relacionarse, sus diferencias culturales (como ser el idioma, las costumbres, distintos manejos del tiempo, estilos de vida y valores) pueden contribuir para que se generen situaciones conflictivas que a su vez interfieran en su funcionamiento habitual.

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